JOB- OG KARRIERESITES

I betragtning af, hvor stor en betydning virksomhedens job- og karrieresite har for employer branding og rekruttering, kan det undre, at så mange virksomheder gør så lidt ud af netop det. 

Der findes ikke en eneste seriøs ansøger, der ikke besøger virksomhedens job- og karrieresite. Deraf HolmbergInc.s definition ankeret. Har man det rette indhold, er der langt større sandsynlighed for, at den besøgende vælger at søge et job – eller husker viskomheden for noget positivt og derfor er positivt indstillet for at søge på et senere tidspunkt. 

At skrue en velfungerende job- og karriereside sammen behøver slet ikke at være et kæmpe projekt med en kæmpe omkostning. Kunsten er, at tage udgangspunkt i de ressourcer man har til rådgighed og så lægge en plan ud fra det.

Netop den øvelse har HolmbergInc. mere end 20 års erfaring med. 

Vil du høre mere?

Så kontakt Tue Holmberg på 6062 8286 eller tue@holmberginc.dk